宿迁汽车客运集团有限公司是宿迁交通集团下属国有子公司，注册资本8000万元，从事客运、旅游等多种业务。现因公司发展需要，向社会公开招聘营销业务工作人员。    

一、岗位需求

    二、报考条件 

1、具有中华人民共和国国籍；   

 2、本科及以上学历；   

 3、年龄在30周岁以下（1993年1月10日以后出生）；   

 4、身体健康，遵守宪法、法律，具有良好品行； 

   5、“工作经历”计算截止时间：2023年12月31日，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格； 

   6、无违纪违法问题和失信行为，未受到任何处罚、处分及辞退和因错解聘处理。    

三、招聘程序    

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。    

（一）报名和资格审查  

  1、符合报名条件的人员可在报名时间内至报名地点报名。   

 报名时间：2024年1月15日—2024年1月19日，期间上午8:30—11:30 ，下午14:00 —17:00 均可报名。    报名地点：宿迁市宿城区西湖路358号客运站办公楼202室。    咨询电话：0527-84365099。

    2、报名时需提供资料：  

  （1）本人身份证原件及复印件；    

（2）学历证书原件及复印件；    

（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；    

（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书及其它证明材料等原件及复印件；    （5）应聘登记表附照片。（注：报名复印件不再退回）    

3、资格审查：资格审查由宿迁汽车客运集团有限公司负责，符合报考资格的投递者，公司将以电话、短信等方式通知相关事宜。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。    4、注意事项：    

（1）报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息；    

（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；    

（3）报考人员报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因报考人员个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。    

（二）面试    

采取结构化面试形式。面试合格线为80分，低于80分的取消其进入下一阶段程序的资格。面试时间、地点另行通知。    

（三）体检与考察    

根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。   

 （四）公示    

体检、考察合格人员发布公示，公示时间为5个工作日。    

（五）试用期间考核    

公示期满无异议的，安排试用，试用期3个月，试用期工资按当月应发工资标准的80%发放。试用期满后，将对人员履职尽责情况进行综合考核，最终考核合格者进行正式聘用。    

四、劳动关系与薪资福利    

1、用工性质为劳务派遣，劳动关系录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并劳务派遣至宿迁汽车

客运集团有限公司营销岗位工作；录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。   

 2、公司有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇，月收入为底薪3500元+销售提成，“五险一金”均按国家有关规定办理。    

五、纪律和监督    

本次招聘工作严格按招聘程序进行，受市交通集团纪委监督。    六、本简章解释权归宿迁汽车客运集团有限公司