“请你做一个自我介绍”

考察你对过去的总结能力，自我介绍时间控制在3分钟以内，不要照搬简历，重点介绍跟岗位相关的能力与经历，自我介绍内容需提前准备，以确保面试时表达流畅自信。

【回答思路】热情+匹配+能力

【参考话术】

你好，我叫x，很荣幸参加贵司的面试。我毕业于x大学x专业(如果专业不相关可以不说)，在校期间，我平均绩点x，排名x。参加过x活动，获得过x奖项。今天应聘的岗位是x。在大学中，在x有过一段x的经历，取得了x的成果(与岗位相关的项目/实习经历，用数据说话)，对x岗位有了清晰的认识，也更加确定了想要从事的职业方向(匹配岗位)，并相信自己可以胜任这个岗位，以上是我的自我介绍。

“你为什么选择我们公司”

考察你对企业的了解程度和求职的重视程度，所以一定要提前了解企业信息，回答上可以从岗位要求、企业文化、所在行业等方面来回答。

【回答思路】认同+擅长+匹配

【参考话术】

我对公司所处的x行业有一定了解，这也是我非常喜欢的领域。贵司在x行业领域一直都有很好的成绩，同时公司x的企业文化也非常吸引我，考虑到我的专业技能和经验都与岗位比较契合，非常希望能加入公司团队中，为公司创造更多价值。

“谈谈你对这个职位的理解”

考察你对岗位的理解，即是什么(岗位要求)，为什么(岗位前景/发展)，应该怎么做（带入自己），自己能创造什么价值。

【回答思路】岗位理解+价值+承诺

【参考话术】

我认为x岗位的工作内容主要是x和x，从公司层面上看，这个岗位是对接x部门，对x项目进行x，如果是我做这个岗位，我会从x方面出发，借助x的优势，从而完成x的结果。

“你觉得你有什么优缺点”

考察你的自我认知，尽量真诚、客观地说出与岗位相匹配的优点，缺点要给出自己改进的方法和成果。

【回答思路】自我认知+改进方法+成果

【参考话术】

我的表达能力很强，乐于表达自己的观点/我适应能力强，可以快速进入新的环境/我做事很有计划性/我工作会很喜欢追求细节，所以会导致工作进度较慢，意识到这点后，我要求自己每月先做好月度计划，先从大框架开始在逐步细化，强制自己按时完成，目前效果显著。

“你有什么问题要问我吗”

考察对你对公司的意向程度，提前准备自己意向度最高的1-2个问题。

【回答思路】围绕公司、部门发展情况，晋升空间，薪酬福利等。

【参考话术】

部门发展：该岗位所在团队有多少人呢?

个人发展：试用期多久，有入职培训吗?

岗位要求：贵司希望我在该岗位上发挥怎样的价值呢?

公司福利：是否有六险一金、节日福利、礼金呢？

面试话题千千万，除了上面的回答技巧

大方的举止和自信的心态也很重要哦