最近看到一个很有意思的讨论，关于有哪些是为中产打造的消费陷阱。

性价比跑车，养生饮料，阶级服装等等，这些都引发了热议。

贰

有一个观点我很认同——所谓“消费陷阱”，并不在这些看得见摸得着的商品上，凡是有明码标价的，都算不上真正的消费陷阱。

对于商品，你大可以根据自己的收入水平去匹配，至于往高了配还是往低了配，那是个人消费习惯。

比如以家庭为单位的，年收入小几百万，人家愿意买跑车，愿意去私人俱乐部上一对一普拉提，愿意再买点柠檬牌运动装备，甚至愿意在郊区买独栋住宅，愿意买大牌家俬，这些都可以，都不算是严格意义上的消费陷阱。

而真正的“陷阱”，在你看不见摸不着的思想里，那才叫可怕。

叁

你是否有过这种感觉？

来自同辈的无形压力，来自社会舆论的推动和引导，正在把自己往一条永远都无法停息的绝路上逼。

像一列本该停靠在站台上休息和增加燃料的列车，明明到了这里只要保持自我节奏，就已经可以过得相当好了，却不得不一站又一站毫不停歇地向前驶去。

上进本是一件好事，但到了某个位置，人会失去继续向下兼容的空间，于是只能拿自己的全部身家进去想去搏一个更光明的未来，更有甚者，疯狂上杠杆。

肆

但未来是不可预知的。

对于无产人士来讲，本来就一无所有，搏一搏，说不定单车变摩托；

对于财富自由的人来说，人家就只当是入了一个失败的投资局；

但对于中产而言，就很难评了。

一次失败，就足以将所有局面打坏，陷入到不可回转的境地。

回头想来，当这一切正在发生时，我们自己其实已经没有太多选择的权力了。

人性的弱点就是如此：先让你尝到甜头，再让你“找到组织”，而当你已经被某种价值观“捆绑”，就完全身不由己了。

让一个人进入到这种不可持续的“上进”状态，就是幕后资本经营的最深的陷阱。

伍

同样的原理，打工人也会陷入“职业陷阱”。

上学时，我们最容易被灌输的一个观点就是：我要努力，要突破自己的边界，才能走向成功。

但是突破自己的边界是一件何其艰难的事情。导致现在“上进”这个词，变得既积极又可怕。

在工作中，如果我不完成领导布置的任务，那我是不是就是不上进？

陆

有个朋友，凭借丰富且优秀的社团经验，一毕业就去了大公司给董事长当助理。本着“突破自我收获成长”的工作原则，他一直兢兢业业，领导下发的任务，从来不说“不”字。

干了一段时间，觉得太累了，感觉撑不下去了，于是出来跟我们吐槽。

当时有个大学时代就自己鼓捣创业的小伙伴就说，做不了的事情就别勉强自己啦。

一句话，犹如醍醐灌顶。

什么叫做不了的事情？

一件事情，违背了你的原则，踩踏了你的底线，在你的价值观里，本不应该这样办，甚至这件事情本身就不应该存在。

或者说这件事情，需要一直消耗一些短期不可再生资源，比如名声，比如人脉。

这无关能力。

进一步举例：

领导要你代替他孩子去参加一个很重要的考试，或者要去你帮他的远房亲戚安排本市名校就读名额，或者是一个公开招标项目让你去联络一下感情。

以你的经验、社会资历或者人脉关系不太能完成这个任务。但是非要做的话，绕几个弯，冒一点风险，用几个人情，花点钱，也能做成。

关键是，做这件事，给你自身带来的消耗是很大的，不论是精力还是财力。

而且，一般领导觉得你能做成这件事，以后类似的事就都交给你了，到时候你准备怎么办？

柒

一个人如果想要在职场长远发展，一定是要遵循本心和本性。否则就会产生“形变”，会内耗，进而演变成“撕裂或拉扯”。

这种不可持续的“上进”，就是打工人最应该避开的职业陷阱。

如果你觉得目前的职业发展遇到了“形变”，不妨仔细思考一下，是不是遇到了类似的职业陷阱。

如果依靠自己的力量无法找到答案，欢迎来找我们咨询。希望通过咨询，带给你更好的职业体验与收获。