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仓库主管

 任职要求：

工作职责：

▪1、制定和完善仓库管理制度、流程和标准，确保仓库运作的规范化和高效化。负责库存的准确性和合理性，组织定期盘点，确保账物相符。监控库存水平，制定合理的补货计划，避免缺货或积压现象；

▪2、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，保证账实相符；

▪3、领导和管理仓库团队，合理分配工作任务，监督员工工作绩效。组织员工培训，提高团队的业务能力和工作效率；

▪4、监督货物的收发流程，确保货物及时、准确地出入库。对货物的质量、数量进行检验，处理货物的异常情况；

▪5、负责ERP出入库相关单据的制作保管；负责ERP物料出库单领用物料；

▪6、与采购、销售等部门协调合作，确保物流顺畅。处理与供应商和客户的物流相关问题，提高客户满意度；

▪7、控制仓库运营成本，合理利用资源，降低仓储费用，收集和分析仓库相关数据，撰写仓库运营报告，为决策提供支持。

▪8、6S管理工作；

▪9、依据公司各项规章制度ISO9001、ISO22000等体系要求，编制、修订储运部相关管理办法。

任职资格：

▪1、大专及以上学历,物流类相关专业；三年以上物流仓储相关领域工作经验；

▪2、执行力强，具备一定的团队管理能力；

▪3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；

▪4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件；

▪5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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电气主管

工作职责：

1、认真贯彻执行上级领导工作安排，及时有效完成上级领导交代的各项工作任务；

2、负责对本部门的工作协调和合理安排;根据工作任务合理安排电气工程师设计时间和电工电器装配时间；

3、电气工程师这方面:合理安排电气工程师的工作，协助开发新设备，并对现有设备升级改造提供方案和建议。制定电气工程师工作流程，抓好人员的技术培训，提升电气工程人员的技能，对电气工程人员检查、监督、指导、考核专业管理工作；

4、电工装配调试人员这方面:对电工组长和副组长的工作进行监督指导、考核工作，根据上级安排的工作任务进行合理安排及调配，要求电工组长和副组长制定电工操作流程，及电工装配规范化文件，组织电工装配人员的进行培训，提升电工装配人员的知识和技能；

5、负责和相关部门沟通与配合，及时解决电气装配和电气设计方面的问题。同机械装配设计方面提出合理化建议使设计的设备美观大方，操作简便，让我们最终使用客户满意；

6、负责对本部门技术人员进行系统培训，对下级班组长提出要求要求电工装配制定新进人员的.培训，按工艺要求达到规范装配，按装配流程来做，以老带新，装配出来的产品合符电气装配要求，并且美观大方，强弱电分开，避免干扰问题产生；

7、负责本部门人员的思想情绪的稳定与沟通，使大家工作热情高涨，拧成一股绳，努力完成上级合理安排的工作任务；

8、负责设备的电气设计开发，包括电气图纸的绘制，电气部件的选型等。合理利用库存，减少库存积压。新产品前期的调研，最终设计方案的确定。后期提供技术改进意见，处理电气故障，提出产品改进措施；

9、研发成功，确定最终产品和系统。形成生产文件，用户使用手册等相关文件。妥善保管好公司的文件资料和技术资料，不得泄露公司的秘密，不得把资料拷贝到无关人员；

10、负责监控公司现有产品的现状，了解市场动态，不断改进现有设备，提高未来设计，使公司设备行成市场拳头产品；

11、配合预算，做好工程预算，进行科学合理评估，降低设计成本。加强对设备的配件管理，提供合理的采购和有效库存管理意见；

12、严格遵守公司各项规章制度，遵守电气操作安全规程，同时加强对本部门人员进行安全指导教育，杜绝安全事故的发生。

任职资格：

1、熟悉电气设备相关标准、设计规范、工艺规范，熟悉常见电气元件的选型，接受客户指定产品的选项；

2、熟悉电气控制原理。对机械结构和原理有初步认识；

3、五年以上电气安装调试经验，调试经验丰富，动手能力强，善于解决问题；

4、十年以上成套电气设备相关与产品设计的经验，具有良好的电气专业知识水平与可独立的电气制图设计。

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生产主管

工作职责：

1、每天早会(安排全天工作，出差安排，总结昨日工作内容，询问员工需求）；

2、现场6S管理；

3、负责生产车间的全面管理工作，指挥、监督、调控当班生产；组织处理当班出现的各种故障并做好反馈记录；

4、负责生产计划的安排落实以及产量和质量的把控；

5、上传下达，布置协调当班人员工作任务，督导劳动纪律，安全要求。新进员工培训，接受并完成公司、部门的临时任务；

6、各生产数据记录、核对，监督班组人员操作严格执行工艺标准；

7、对外包人员的管理；

8、协助工程师，处理问题。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、三年以上生产车间现场管理工作经验；

3、精通精益生产和6s管理；

4、熟悉产品生产流程、操作技术及工艺；

5、具有良好的组织、沟通、协调、管控能力，思维清晰，熟悉月度、季度、年度生产计划的制定及推进；

6、较强的应变能力，善于处理突发时间，敬业，有责任心。

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