如何在复杂的职场环境保持稳定的情绪
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1.压跟不必在意领导和老板怎么看你。他们今天喜欢你明天也可能讨厌你，所谓“君心莫测”。
2.领导和老板是否喜欢你其实并不重要。只要能正常发工资，就没有什么好担心的。只要你不表现出想晋升，你就不会委屈也不会被 pua，你的情绪就会很稳定。你情绪稳定了，工作状态就会好。
3.反过来，领导可能会担心你为什么不想晋升或者为什么没有上进心，这时候他就会许诺一些可有可无的饼来“诱惑”你，那么你就可以适当谈谈条件。
4.不要太过计较和在意你的搭档的活比你多还是比你少，或者在意大家的分工有多不一样。领导的分工更多是从对他个人是否有益出发，即效益最大化，所以下属的感觉他们并不是很关注。
5.大多数工作其实都不高级，如果你深入了解的话。也没有什么很难胜任的工作。大多数工作，只要你入了门，你慢慢就会做，也会觉得无聊和没有意义。
6.接上条，所以不要觉得工作无聊还是怎么的，工作本身就是无聊的。你期待工作有意义，就像期待吃白米饭能吃出麻辣烫的味道。
7.工作委屈的时候，想一句话:都是转圈拉磨的驴，就不要在意磨的是大豆还是玉米了。
8.从这份工作或者这个领导这里得不到的，不要期望换一个工作或者领导就能实现。天下乌鸦一般黑，世上财主一样狠。
