1. 自我介绍

• 简洁明了地介绍自己的学校、技能、工作经验和取得的成果。
• 练习自我介绍，展现自信和活力。

2. 不要被动

• 主动提出欢迎面试官提问，展示自己的积极性和主动性。

3. 提前做好功课

• 了解公司的背景、市场发展趋势、价值观和发展史等。
• 在面试前做好准备，展示对公司的兴趣和了解。

4. 要自信

• 保持自信，避免唯唯诺诺和过度道歉。
• 与面试官进行眼神接触，展现自信和淡定。

5. 懂得定位

• 明确自己能为公司带来什么，为公司创造价值。
• 强调解决问题的能力和为公司创造价值的能力。

6. 懂得推销自己

• 强调自己的优势和独特之处。-了解公司的需求，适当表达自己的想法和规划。

7. 聊工作经验

• 重点陈述与该岗位相关的工作经历和成果。
• 强调在工作经历中获得的技能和与岗位的匹配度。

8. 聊工作结果

• 强调工作中的细分化、框架以及期望的结果。
• 关注工作成果和实际结果。

9. 积极互动

• 自然地交流和互动，留意面试官的问题侧重点。
• 思考几秒钟再回答问题，补充自己的观点和观点。

10. 最后问面试官的问题

• 询问关于公司的考核和学习准备，以及如何尽快适应工作并取得更好的表现。
• 展示对公司和职位的兴趣，并表达对面试结果的期待。

注意：

• 在回答问题时，使用简洁明了的语言，避免使用过多的术语和技术细节。
• 展示自己的思考和理解，并与面试官进行积极的互动。