江苏民丰农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）前身为宿迁市区农村信用合作联社，2010年12月正式改制为农商行，总部位于“华夏文明之脉、淮河文明之源、楚汉文化之魂”的宿迁。自2011年实施“走出去”战略以来，本行发起设立9家村镇银行，截至2023年末，本行（含村镇银行）资产总规模达672亿元，存贷款规模达1082亿元，营业网点达107家，员工1500余人。

未来有你，一路同行！江苏民丰农村商业银行现面向社会公开招聘部分岗位，诚邀您的加入，期待与您同发展，共成长！

一、招聘岗位及要求

（一）管理岗基本要求

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为；

2.全日制本科及以上学历，并取得相应学位；年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），条件优秀的可适当放宽；

3.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

人力资源部副总经理（1名）

◆岗位要求

1.3年及以上金融机构人力资源相关工作经验，具备一定管理经验，有培训工作经历者优先；

2.熟悉国家、本地劳动法律法规，熟悉人力资源管理相关知识，了解银行业务和流程；

3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、公文写作等能力，主动服务意识较强，服从组织安排，能承受一定工作压力；

◆岗位职责

1.协助总经理制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；

2.协助组织开展全行员工的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理等工作；

3.负责民丰学苑运营管理，搭建并完善培训课程体系，对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估；

4.负责内训师队伍的建设和管理，组织实施内训师的选聘、考核、等级评审、晋级及日常管理工作；

5.负责课程库、讲师库、案例库、考试题库、供应商库等“五库”建设及维护。

（二）营销岗基本要求

◆岗位要求

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为；

2.全日制本科及以上学历，并取得相应学位；年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），条件优秀的可适当放宽；

3.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

公司客户经理（若干名）

◆岗位要求

1.具有2年及以上的银行对公信贷营销工作经验；

2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神；

3.具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力；

4.有企业、生产制造业等客户资源或相关工作能力及工作业绩特别优秀的优先。

◆工作职责

1.认真执行金融监管政策和本行各项规章制度，合规、合法开展各项对公业务营销活动；

2.认真执行本行信贷管理政策，完成对公业务信贷管理相关工作；

3.积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；

4.完成领导交办的其他工作。

理财经理（若干名）

◆岗位要求

1. 2年及以上金融行业工作经验，其中1年以上财富业务相关工作从业经验；

2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神；

3.形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力；

4. 拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用。

◆工作职责

1.负责个人客户服务和经营工作以及新客的拓展、潜在客户财富需求的挖掘；

2.负责全行财富类产品的营销和推广工作；

3.负责完成所在机构下达的各项指标任务；

4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。 

报名程序

(-)报名

1.报名时间:2024年4月03日至2024年4月18日下午17:00.

2.报名方式:线上报名

登录网址:https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6814621