因业务发展需要，宿迁电信经开洋河区局面向社会招聘工作人员，具体招聘内容如下：

“热门岗位火热招聘中”

客户经理(4名)

岗位要求：

1、负责工作地点范围内的政府、企业、学校、医院等客户日常对接、服务和维系等工作；

2、沟通了解客户关于电信、通信、软件和信息化、智能化等方面的需求，持续做好对接服务；

3、有从事相关工作经验者优先；

4、年龄35周岁及以下，大专及以上学历。

门店经理(2名)

岗位要求：

1、负责工作地点范围内所有电信营业厅的统筹管理、服务对接、业务指导等工作；

2、牵头所有负责的电信营业厅，做好面向家庭、个人等用户的日常服务、业务发展工作；

3、有从事相关门店管理或销售经验者优先；

4、年龄35周岁及以下，大专及以上学历。

项目经理(2名)

岗位要求：

1、负责客户信息化、智能化等解决方案制定；

2、负责项目售前、售中、售后支撑工作；

3、有从事相关工作经验者优先；

4、年龄35周岁及以下，大专及以上学历。

营维经理(4名)

岗位要求：

1、负责电信宽带、电视、电话、智慧家庭等业务的安装和维修；

2、负责片区内客户维系、服务、投诉处理；

3、有从事相关通信装维工作经验者优先；

4、年龄35周岁及以下，高中及以上学历。

营业厅店长/营业员(6名)

岗位要求：

1、在营业厅为客户办理通信业务，解答客户问题，做好客户服务工作；

2、及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐；

3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；

4、有从事相关窗口服务工作经历者优先；

5、年龄30周岁以下，高中及以上学历。

工作地点

1、经开区及下辖黄河街道、古楚街道、三树街道和南蔡乡等区域；

2、洋河新区及下辖的郑楼片区、仓集片区等区域；

3、陈集镇、屠园镇和中扬镇等区域。

招聘人员就职后，可以根据自身实际情况，就近安排工作。

招聘条件

✦ （一）具有中华人民共和国国籍；政治素质好，遵纪守法、品行端正；

✦ （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、犯罪记录；

✦ （三）年龄在35周岁以下，学历要求为大专及以上（如有其他要求会在招聘岗位中说明）；

✦ （四）工作态度严谨，有责任心，积极主动，协调沟通能力强；

✦ （五）支持贫困地区务工就业，特别是建档立卡贫困家庭人员，同等条件下优先录取此类人员。

1、拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期3个月。

2、薪资3000元/月-10000元/月，特殊人才可以一事一议；

3、按规定缴纳五险一金，按同岗位人员发放年终奖；

4、享受岗位工资、绩效工资、车补、餐补、通讯补贴及相关福利；

感兴趣就快快报名吧！

本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、聘用等步骤实施。

✦（一）线上报名和资格审核

1、报名方式：发送个人简历zhangkp.js@chinatelecom.cn(联系电话18115853695（微信同号）张先生)

2、报名时间：不限。

3、报名材料：报名简历，2寸免冠照片，毕业证、学位证、身份证复印件各一张。考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

此次招聘不收取考试费用。

✦（二）面试

1、开考比例：招聘岗位的面试开考比例为1:3。报名结束后，如通过资格审核人数达不到开考比例的，按实际通过资格审核人数组织面试。

2、面试时间：另行通知。

3、组织实施：面试工作由中国电信宿迁分公司经开洋河区局组织实施。

✦（三）体检

根据考生面试成绩，按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩相同的，另行组织考试确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

✦（四）注意事项

1、考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

2、被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理，处理完毕后方可签订合同，

3、在体检、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同的，另行组织考试确定）。