宿迁市苏宿工业园区翡翠华庭幼儿园食堂厨师招聘启事

宿迁市苏宿工业园区翡翠华庭幼儿园秉持 “以幼为本、健康成长” 的办园理念，致力于为园区幼儿提供安全、营养、美味的膳食服务，助力幼儿健康快乐成长。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘食堂厨师 1 名，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

食堂厨师（全职）

岗位核心职责

1. 严格遵循幼儿园膳食营养搭配标准，根据幼儿年龄特点与口味偏好，负责幼儿园每日三餐两点（早餐、午餐、晚餐、上午加餐、下午加餐）的食材加工与菜品制作，确保菜品营养均衡、口感适宜、造型美观，激发幼儿食欲。

1. 严格执行食品安全操作规范，从食材清洗、切配、烹饪到餐具清洗消毒，全程把控食品卫生安全，杜绝食品安全隐患，保障幼儿饮食健康。

1. 配合幼儿园后勤管理团队，做好食材接收、验收工作，核对食材数量、质量与保质期，确保食材符合食品安全要求；妥善保管食材，做到分类存放、先进先出，减少食材浪费。

1. 负责食堂烹饪区域及相关设备（如灶台、蒸箱、烤箱、冰柜等）的日常清洁、维护与保养，保持操作环境整洁有序，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并协助处理。

1. 积极参与幼儿园组织的膳食研讨、食品安全培训等活动，主动学习幼儿营养膳食知识，不断提升烹饪技能，创新菜品样式，满足幼儿多样化的饮食需求。

1. 服从幼儿园后勤部门的统筹安排，配合完成食堂物资盘点、食品安全台账记录等临时性工作任务，与食堂其他工作人员协作配合，共同营造高效、安全的食堂工作环境。

二、招聘条件

1. 身心健康与品行要求：身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响食品安全的疾病，持有有效的健康证明；遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，具有良好的职业道德，能适应幼儿园食堂的工作节奏与环境。

1. 职业素养要求：热爱幼儿教育事业，关心爱护幼儿，充分理解幼儿饮食的特殊性与重要性，具备较强的服务意识、责任意识与团队协作精神，能积极配合幼儿园的膳食管理工作。

1. 工作态度要求：工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与执行力，能严格遵守幼儿园的各项规章制度及食堂工作纪律，服从学校安排的临时性任务（如节假日加餐制作、食堂卫生大扫除等）。

1. 学历与年龄要求：具备初中及以上学历，年龄在 55 周岁以内（以身份证出生日期为准，身体健康、经验丰富者可适当放宽年龄限制）。

1. 专业能力要求：具备扎实的烹饪基础，熟悉家常菜、幼儿餐的制作流程与技巧，能根据食材特性合理搭配，保证菜品的营养与口感；持有国家认可的厨师证（初级及以上），或具有 1 年及以上学校食堂、幼儿园食堂厨师工作经验者优先录用（需提供相关工作证明或推荐信）。

1. 其他要求：具备基本的沟通能力与学习能力，能快速掌握幼儿园食堂的操作规范与膳食标准；无不良嗜好（如酗酒、赌博等），能保持个人卫生与工作区域的整洁。

三、薪资福利

1. 薪资待遇：采用 “面议” 形式，根据应聘者的学历、工作经验、烹饪技能、持有证书等情况综合评定，整体薪资水平不低于宿迁市同行业幼儿园食堂厨师平均薪资标准，为员工提供具有竞争力的薪酬回报。

1. 福利保障：幼儿园为录用人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受国家法定节假日休假（如春节、国庆节等），节假日期间根据幼儿园安排发放节日福利（如礼品、购物卡等）；提供免费工作餐，配备统一的工作服装与劳保用品；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供专业培训与技能提升机会，助力员工职业发展。

四、报名及联系方式

1. 报名时间：自本招聘启事发布之日起，长期有效，直至招满合适人员为止（建议有意向者尽早报名，幼儿园将根据报名情况分批组织面试）。

1. 报名地点：宿迁市苏宿工业园区翡翠华庭幼儿园后勤办公室（可导航至 “翡翠华庭幼儿园”，进入园区后咨询门卫即可到达）。

1. 报名材料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件 1 份、学历证书原件及复印件 1 份、厨师证原件及复印件 1 份（如有）、健康证明原件及复印件 1 份（近 6 个月内开具）、工作经验证明材料（如离职证明、工作单位推荐信等，如有）、1 寸近期免冠彩色照片 2 张；所有材料需真实有效，如有弄虚作假，一经发现取消报名及录用资格。

1. 报名流程：应聘者到达报名地点后，向后勤办公室工作人员提交报名材料，填写《翡翠华庭幼儿园食堂厨师应聘登记表》；工作人员对材料进行初步审核，审核通过者将进入面试环节，面试时间与地点将通过电话或短信形式通知，请保持手机畅通。

1. 联系方式：咨询电话：李老师 15161290212（工作时间：周一至周五 8:00-11:30，14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询）；如有疑问，可在工作时间内致电咨询，工作人员将为您详细解答招聘相关问题。

五、录用流程

1. 面试：幼儿园组织专业评审团队（包括后勤负责人、食堂管理人员、资深厨师等）对通过材料审核的应聘者进行面试，面试内容包括个人工作经历介绍、烹饪技能问答、幼儿膳食制作思路阐述等，重点考察应聘者的专业能力、职业素养与岗位匹配度。

1. 实操考核（可选）：根据面试情况，对部分优秀应聘者安排实操考核，要求应聘者在规定时间内完成指定幼儿菜品的制作，评审团队从菜品的营养搭配、口感、造型、卫生状况等方面进行综合评分。

1. 背景调查与体检：确定拟录用人员后，幼儿园将对其进行背景调查（核实工作经历、无违法犯罪记录等），并要求拟录用人员在指定医院进行入职体检（体检费用由幼儿园承担），背景调查与体检均合格者方可录用。

1. 入职培训与试用：录用人员入职后，幼儿园将组织为期 1-2 周的入职培训，内容包括幼儿园规章制度、食堂安全操作规范、幼儿膳食标准等；培训合格后进入试用期（试用期 1-2 个月），试用期薪资按录用薪资的 80% 发放，试用期满经考核合格者正式签订劳动合同。

宿迁市苏宿工业园区翡翠华庭幼儿园期待热爱幼儿饮食工作、具备专业烹饪技能的您加入我们的团队，共同为幼儿的健康成长保驾护航！