2023年，市退役军人事务局按照市委人才工作领导小组统筹部署，以推动落实18个部门联合出台的《宿迁市促进退役军人就业创业“百千万”行动计划》为牵引，聚力实施退役军人人才队伍培养工程，着力打好“育才、留才、激才、用才”组合拳，引领带动退役军人积极投身“强富美高”新宿迁建设，全力以赴促进退役军人作用发挥。

一、立体培训“育才”

注重发挥退役军人教育培训承训机构、就业创业导师等教育培训资源作用，构建完善退役军人适应性培训、个性化培训、职业技培训、创业培训、学历教育等多层次、多样化教育培训体系。完成1216名退役军人适应性培训，组织指导734名退役军人顺利报名参加学历教育；针对退役军人在初创期、成长期、转型期的不同需求，举办“赋创课堂”创业创新能力提升培训班3期、组织创业导师“面对面”活动8期，结合地方创业环境、产业特色，举办“花木+电商”“水产养殖”“电商直播”等特色短期培训班10期，累计1200名余名退役军人参训。

二、优化服务“留才”

开展退役军人就业创业“一县（区）一品”服务品牌创建，搭建退役军人“线上线下融合、四级体系联动”立体就业招聘服务网络。印发退役军人就业创业“四色书”和“一本通”服务指南，上线运行退役军人就业创业“一站式”服务平台，设立退役军人就创业指导中心、退役军人“365”招聘驿站，推广退役军人 “一周一企行·就业直通车”、退役军人就业创业“三进”（进园区、进企业、进基地）等特色就业推介模式。全年累计举办退役军人专场招聘会22场次，发布退役军人“双优”岗位40期，开通退役军人就业“直通车”156期，提供各类岗位2.6万个，促进1000余名退役军人实现“家门口”就业。

三、典型引路“激才”

做好退役军人就业创业典型标杆的培养、选树、宣传工作，评选发布“吸纳退役军人就业典型企业”15家、“退役军人创业典型人物”15人；举办宿迁市第四届退役军人创业创新大赛，挖掘培育优质退役军人创业项目和人才团队40余个；遴选授牌“兵支书”“双创双带”示范项目11个；征集优秀退役军人就业创业故事稿件85篇，组织全市退役军人就业创业故事分享交流活动，讲好退役军人人才就业创业故事，大力宣扬我市退役军人退伍不褪色、建功新时代的勇毅奋斗精神，汇聚起退役军人力量，在全市形成示范带动效应。

四、多方搭台“用才”

全方位发挥退役军人作用，积极推进“兵支书”队伍建设，举办“兵支书”论坛暨能力培训班，提升“兵支书”基层社会治理和“双创双带”能力；推荐支持优秀退役军人到学校担任“兵教官”“兵教师”，参与学校教学管理、国防和爱国主义教育；组建“西楚老兵”退役军人志愿服务队，促进退役军人参与基层社会治理和社会志愿服务。截至目前，全市共选拔1327名退役军人进入村（社区）“两委”，853名“兵教师”“兵教官”在各类学校任教或任职，组建退役军人“西楚老兵”志愿服务队1537支、吸纳队员28000余人。