为进一步加强企业职工队伍建设，保障企业经营发展用人需求，根据工作需要，宿豫区宿迁裕丰产业投资发展管理集团、宿迁豫建开发建设集团有限公司等8家国有企业（区属）面向社会公开招聘33名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

见文末：《岗位简介表》。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月至2006年12月之间出生），40周岁以下以此类推。

（五）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5.被机关事业单位辞退不满5年的；

6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫区人社局组织实施，严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）发布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。在报名前通过中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

1.报名方式

本次公开招聘的报名、资格初审和缴费均通过网络进行，考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123，按照网站提示完成网络报名：

报名、初审时间：2024年12月9日10:00－12月18日16:00。

缴费时间：2024年12月9日10:00－12月19日10:00。

打印准考证时间：2024年12月26日14:00-12月28日9:30。在报名网站上自行下载打印。

2.注意事项

（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

（2）宿豫区人社局根据报考人员提供的信息进行资格初审，考生在资格初审中遇到问题可与工作人员联系（0527-  84456100）。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）是否通过资格初审。

（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

（4）报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生方视为通过该岗位网上报名，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由用人单位相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年12月19日9:00－11:00。

（6）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

资格审查贯穿本次招考全过程，在任何环节发现报考者提供虚假信息或不符合招聘岗位要求的，即取消其报考资格。

（三）笔试

笔试由宿豫区人社局统一组织实施（其中岗位代码为04、05的考生不参加笔试,采取驾驶技能测试的形式）。

1.笔试时间：2024年12月28日上午9:00—11:00（地点详见笔试准考证）。

2.笔试内容：《综合知识和能力素质》

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.笔试成绩公布：考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123查询。

4.本次招聘各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布，本次招聘笔试成绩50分以上为合格。

5.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间和地点参加笔试。

（四）资格复审和面试

1.确定资格复审人选：笔试（技能测试）结束后，根据考生笔试（技能测试）成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际进入人数组织面试。

2.资格复审：考生报名资格的复审工作由宿豫区人社局负责，资格复审具体时间、地点另行通知。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

（1）2024年普通高等学校应届毕业生（含择业期人员）需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、《择业期内未就业承诺书》以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、单位出具的《同意报考证明》（经本人书面承诺和复审单位同意，可在考察结束前提供）、满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料（有工作经历要求的岗位需提供原工作单位就业证明或社保证明）。其中留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

3.递补规则：经审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。考生无异议的，报考同一岗位考生按成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

4.面试缴费：考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。

5.面试

（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。

（2）面试形式：结构化面试。

（3）面试合格线：面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

（4）总成绩合成：总成绩＝笔试成绩（技能测试）×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（五）体检

体检工作由宿豫区人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

体检人选确定：根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，根据符合岗位优先条件的确定；如仍相同的则另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

体检合格人员作为考察对象。

（六）考察

体检合格人员由各用人单位组织实施考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的视为考察不合格。

考察结束前，除资格复审已提供同意报考证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。

考察合格人员为拟聘用人员。