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1.安全制度建设与落地，依据国家安全生产法律法规，修订厂区安全生产管理制度、应急预案等文件，确保制度的合规性。 2.组织开展安全制度宣贯培训、安全教育培训、工伤预防与培训、消防演练以及安全相关竞赛等。 3.安全风险排查与隐患治理，分析隐患产生原因，提出针对性预防措施。 4.设备设施安全管理，监督生产设备、安全防护设施的日常维护保养与定期检测校验。 5.建立健全安全生产档案，包括制度文件、巡查记录、整改台账、培训档案等，确保档案完整、规范、可追溯。 6.配合政府监管部门、第三方审计机构的安全检查与评估工作，提供相关资料，落实整改要求。 7.员工职业病的预防预处理，员工健康体检数据整理。 技能要求: 1、从事安全、环保工作5年及以上，熟悉国家安全生产相关法律法规行业安全标准，具备扎实的安全管理理论知识与实操经验，能够独立编写安全相关文件。 2、大专及以上学历，35周岁以下。 4、具有注册安全工程师证。 1.基本保障：五险一金、免费住宿（二人间，配备空调、免费WiFi、独立卫浴） 2.员工关怀：工龄工资、高温补贴、餐费补贴、免费体检、节日礼品、爱心基金会等 3.人才激励：年终奖金、年度评优、项目奖金、工龄奖金等
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