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岗位职责： 1、楼面经理属于餐厅基础管理岗位，主要负责餐厅现场管理，包括：员工协调、生产计划、效能管理等工作，有系统的学习和培训。 2、入职后先进行岗位轮岗学习：食品制作、点餐收银、顾客服务等，之后跟随餐厅经理学习餐厅值班管理，系统学习人力资源管理、财务管理和生产计划、物流仓储管理等内容。前2个月带薪培训，工作站技能鉴定通过后开始独立值班，全面提升工作技能和管理经验。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年满20-40周岁 3、可适应早晚倒班； 4、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责服务组训练员的甄选及管理； 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。 三、薪资福利： 1、 薪资：3000-5000元/每月，多劳多得； 2、 晋升后福利：五险一金，超低折扣员工餐，早晚班特殊津贴等福利；法定节假日3倍薪资，带薪年假、产假、护理假、婚假等各类福利政策，商业保险等； 3、 工作时间：早晚班灵活弹性、每周有2天休息 4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位 不要求相关经验，入职后有带薪培训！
工作地址：宿迁西楚生活广场，雨润中央，新盛街 招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请 立即举报
