根据《宿迁市高速公路建设指挥部公开招聘劳务派遣人员简章》，经过面试、体检、考察等程序，现将拟录用人员名单予以公示。 公示时间：2023年12月30日—2024年1月8日，监督举报电话：0527-84355017。宿迁市高速公路建设指挥部2023年12月30日
我跟你说五个问题，能够快速把一个人看清的五个核心问题。第一个问题呢，就是要问他为什么在上份工作中会离职，因为我们要了解他喜欢什么，不喜欢什么，你走的原因是什么？举个例子，比如说他说因为我觉得在那里没有成长机会，那你就会发现原来他是一个爱学习的人。如果你说哎呀，因为我在那里，我的那个人际关系不好，就是我跟我的领导有矛盾，那你就要引起警示，他可能是一个非常有性格的人，我们要通过问这个问题，了解到他的那...
提高招聘账号活跃度1、每天坚持登陆招聘平台，及时了解到最新的求职者信息和职位动态。2、每天用完打招呼的数量，并且要及时回复求职者。3、当求职者回复时，主动要电话、v和简历。4、尽量使用线上视频面试邀约面试。5、面试后，要在招聘平台上写反馈和做评价。6、多转发到其他社交软件，增加曝光度。7、每天更新一次招聘信息8、积极参与社区活动，提问和回答问题，关联自己的职位，增加曝光度9、完善公司和个人信息，保证信息完整...
岗位薪资2~4K(大概率是2K)工资面议(太低，不好意思写)上不封顶(下不保底)广阔晋升空间(留不住人)双休(工作日加班)抗压能力强(钱少事多任务重有强烈的责任心活没干完不准走工作有激情(自觉加班还要特美有强烈的上进心(干完这个任务去做下一个任务] 从底层做起(脏活累活都你上) 不提倡加班(加班是因为你工作效率问题，绝不是工作量问题)偶尔会忙(以后忙了别抱怨，提醒过了)
把人选准选对，对很多人来讲很难，今天我教你面试的时候常问的五个问题，是我做猎头十年来，能够快速把一个人看清的五个核心和基本的问题。第一个问题呢，就是我们一定要问他上份工作为什么会离职，这样我们就可以了解他的职业习惯和选择的偏好。举个例子，比如说他说因为之前的工作总加班，他需要照顾小孩，不能常常加班，那我们就知道了，工作投入度太高的职位他是拿不下来的，假如他应聘的是总助，这样的职位是绝对...
大专毕业后，我满怀信心地回到了宿迁，期待着能够凭借自己在学校学到的技能找到一份理想的工作。然而，现实却远比我想象的残酷。在找工作的过程中，我遭遇了许多挫折。有些公司公然画大饼，承诺的待遇和福利与实际相差甚远。还有的公司在工资谈判中一再压低工资，普遍底薪不到3000元，每月总收入甚至不到4000元。这让我感到十分失望和无奈。此外，我还发现许多公司面试时说得好听，不强制加班，但实际上不加班根本就干不完的活。这...
你是不是投了很长时间简历都没有回复，其实求职高手并不会盯着招聘网站不放，而是有其他的更高效率的投递渠道，实现跨级求职。投递简历只是初级的玩法，职场老油条是多渠道推广开始了。就是说他们想拿到某一公司的工作，他们会通过多种渠道一块去触达。但90%的都会忽略的一种渠道，内推投递，毫不夸张的讲，内推是进入大厂最有效的方式。没有之一，你现在几十人的小公司，想进入上千人的大公司，大公司内部人已经很多了，好的工作兴...
宿迁便民方舟上班时间为：上午9:00至12:00，下午14:30至17:30301路 江苏财茂城——公交综合服务中心（便民方舟站）302路中青家居广场——公交综合服务中心（便民方舟站）303路 公交综合服务中心——雪枫公园北（便民方舟站）K202路 公交综合服务中心——梨园湾（景区）（便民方舟站）105路 湖滨公园公交首末站——义务商贸城公交首末站（便民方舟站）313路 公交综合服务中心——义务商贸城公交首末...
江苏阿尔法药业股份有限公司总部位于江苏省宿迁市，是一家从事高级医药中间体、医药原料药、化学制剂、生物酶、生物发酵、生物药品的综合性国家高新技术企业。旗下拥有7家生产基地及3家研发机构。公司专注于预防性用药、慢性用药、重大疾病等大宗药物的研发、生产及销售，致力于高端仿制药、改良型创新药、原创药，产品主要涵盖心脑血管疾病类药物、抗病毒类药物、降血糖类药物、抗肿瘤类药物、眼科类药物等60余个品种。公司在他汀...
