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更新:2021-06-01
  • 6000 - 8000元/月
  • 五险公积金带薪年假工作餐双休
  • 全职 / 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 宿迁市(江苏省宿迁市生态化工科技产业园南化路1号)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:

1、根据年度MRP实施招聘计划,确保招聘工作按照KPI目标(如招聘周期、招聘成本等)有效进行,且符合公司的政策和标准作业流程;

2、协助招聘经理制定招聘策略,确保年度招聘计划的达成;

3、维护并拓宽招聘渠道,与大中专院校建立良好的合作关系,并展开招聘活动,如校园招聘;

4、负责招聘相关报告和E-recruitment系统的汇总和维护;

5、评估招聘渠道,并及时提供可行性建议和分析报告,有效降低流动率;

6、负责新员工入职流程的办理与跟进;

7、优化招聘流程和政策,提高招聘的有效性。



任职要求:

1、本科学历,管理类相关专业毕业;

2、四年以上大中型制造型企业招聘经验;  

3、具备较强的沟通、协调能力和抗压能力,掌握常用的人才测评方法; 

4、熟悉劳动合同法及相关的法律法规;

5、能熟练使用常用办公软件,有一定英语读写能力;                 

6、内部转岗与晋升均不受以上条件限制。
石油/化工 外商独资.外企办事处 1000人以上 宿豫区
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