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苏州宿迁工业园区招聘啦!
作者: 时间:2019/6/6 阅读:413次
苏州宿迁工业园区是苏州、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、合作共建”重大战略决策的重要项目,是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。因事业发展需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公布如下:   

一、招聘岗位
苏州宿迁工业园区招商与经济发展局综合处副处长

二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质过硬,品德优良,遵纪守法,具备较强的团队合作精神;
3.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,中文文秘类、社会政治类、经济类、商务贸易类专业;
4.35周岁以下(1983年6月10日及以后出生);
5.研究能力较强、文字撰写功底过硬,能在工作中独当一面;
6.三年以上工作经历,具有宏观经济和政府政策研究工作经验者优先。

三、招聘程序 
01、报名、资格初审
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。报名、照片上传时间:2019年6月10日9:00—6月20日16:00;资格初审: 2019年6月10日9:00—6月20日20:00。报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。报名网址:http://bm.ssip.gov.cn。网上报名可咨询0527— 82868213。

02笔 试
笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式,不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。本次公开招聘中各环节的考试,考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

03资格复审和面试
面试重点围绕报考人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。面试前,苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审。 

04体 检
按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

05考 察
考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

06公示和聘用审批
拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站公示5个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,试用期按国家规定执行。

四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:0527—82868594。


                                                                                                                                                             苏州宿迁工业园区管委会
                                                                                                                                                                             2019年6月3日
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