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2019年宿迁市宿城区河滨街道城市管理协管员招聘简章
作者: 时间:2019/5/8 阅读:261次
宿城区河滨街道办事处根据工作需要,面向社会公开招聘城市管理协管员,现将有关事项公布如下:

招聘岗位
城市管理协管员5名(均为男性)。

招聘条件
1、热爱城市管理工作,服从安排、吃苦耐劳,适应外勤、不定时加班或倒班等需要;
2、政治思想素质好,组织纪律观念强,无违法犯罪记录、无失信记录;
3、男性,身高不低于165CM,年龄在20周岁以上、35周岁以下(1984年5月1日以后出生),高中(含中专)及以上学历;
4、身体健康,体貌端正,无残疾,无纹身,无明显生理缺陷和不良嗜好;
5、退伍军人、有驾驶证等,在同等条件下优先录用。

招聘程序和办法
报名工作采取现场报名方式,资格审查同步进行。
1、报名时间:2019年5月8日—2019年5月15日(工作日期间报名,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。
2、报名地点、联系电话:宿城区河滨街道城管大队(宿迁市第一人民医院向南100米,隆城颐和小区)。联系人:项磊,电话:0527-80975050。
3、报名方式:持本人身份证、户口薄、毕业证、机动车驾驶证原件及复印件各1份,近期2寸免冠彩色照片4张(退伍军人需持退伍证原件及复印件),及本人认为需提供的其他证书或材料(原件、复印件)。
4、资格审查:对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查,符合条件者进入面试。
资格审查贯穿于招聘的全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,无论在哪个环节发现,均随时取消应聘资格。

面试
组织评委组对符合条件的人员进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试总分为100分,60分为合格,低于60分的不得进入之后环节。
体检
根据面试成绩及附加分计算总成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(体检费用由应聘者自理)。因体检不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。
政审
体检合格人员参加政审。政审不合格的,按照其他报考人员的总成绩从高到低顺序依次递补。
面试、体检、政审都合格人员在相关网站公示。

聘用及待遇
通过公示的被录用人员试用期3个月,试用期工资为2100元/月。试用期满后签订劳动聘用合同,基本工资2100元/月,考核工资500元/月,缴纳养老保险和医疗保险,工资按在河滨城管大队工作年限适当上调。

纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,并接受社会监督。河滨街道纪工委监督电话:0527-80903935。

                                                                                                                                                  本简章由宿城区城管河滨大队负责解释。

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