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2018年新人求职注意这5个求职大坑
作者: 时间:2018/6/8 阅读:820次
  日前,教育部公布消息,2018届全国普通高校毕业生预计820万人,与去年的795万人相比,今年的毕业人数又创新高。现在正值求职旺季,一些求职者尤其是刚刚踏入职场的应届生,往往比较容易被社会上形形色色的“求职陷阱”所迷惑。找工作,以下这些套路必须擦亮眼睛——

 
陷阱一:“这个公司,并没有真的在招人……”
 
  现在有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多更精准的信息,往往会借招聘的名义,吸引求职者前来。从海量求职者递交的个人简历中,精准获得求职者的个人信息,或者自用,或者进行打包售卖。
 
【小贴士】谢绝企业以任何理由扣留求职者的重要证件。同时,专家建议,简历上的部分个人信息,比如身份证号码、家庭住址、通讯地址等,无需写得过于具体,重点可以放在工作经验上。
 
陷阱二:“你被录用了,不过要先交钱哦!”
 
  打着高薪招聘的名义,面试通过后,企业以服装费、体检费、培训费、押金等花样繁多的名义向求职者收取费用,声称交费之后才可入职或实习。而真的交费之后,企业要么随时人间蒸发,要么过段时间找理由炒掉求职者。
 
【小贴士】我国有关法律明确规定:企业不得向职工收取货币、实物等作为入职押金。事实上,除了事业单位的考试公招之外,企业入职并不需要所谓的报名费,而体检通常都是求职者到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以,如果企业要向求职者收取任何费用,一定要提高警惕。
 
陷阱三:“我们并没有给你发送面试邀请!”
 
  当你看到一个手机来电要求对你进行电话面试,当你收到陌生号码给你发的面试通知,这时候要尤为小心,不法分子的招数很多,比如——通过招聘网站的信息,假冒企业的名义进行招聘,向求职者发出以假乱真的面试通知,对求职者进行诈骗行为。
 
【小贴士】正规的企业一般会通过正规的招聘网站发送面试邀请,即使是电话邀请,也多是用公司的固定座机电话。此外,在面试之前,求职者应该对企业的详细信息进行查询,包括公司名称、所招聘职位、公司的地址、电话、联系人等,一旦发现自己收到的信息对不上,一定要提高警惕。
 
陷阱四:“试用期没过,就只是我的错?”
 
  在一些劳动力密集型企业,求职者虽然通过了面试,然而入职后,却要经历一段时间的试用期。试用期内的工资很低,招聘方会向求职者承诺,等转正后薪水会有大幅度提高。可当试用期结束之后,企业却以试用期没有通过为由,将求职者一脚踢开。对于企业来说,是极大地节约了成本,对于求职者来说,却是哑巴吃黄连,有苦难言。
 
【小贴士】在入职前,求职者可以多了解一下用人单位信息,如果发现用人单位老是频繁招人,或招聘人数颇多,这就要小心警惕了。
 
陷阱五:“什么?我的工作居然‘违法’?”
 
  近年来求职者落入传销陷阱的事件频发,传销公司一般先以高薪为幌子,诱骗求职者以销售人员的名义上岗工作,然后让求职者交纳一定的“会费”,再通过各种洗脑术让求职者去拉拢他人,有的求职者在高回扣的诱饵下,甚至去欺骗自己的同学、朋友、亲人。
 
【小贴士】选择正规的招聘网站求职,留意该企业的相关资质,例如查看营业执照、上网查询企业的网站,确认与招聘信息中所留下的电话、地址是否一致,另外如果面试的地点过于偏僻,也要提高警惕。求职过程中,一旦发现遭遇骗局,要及时向当地公安机关报案。
 
  结语:求职路漫漫,一份好的工作不仅能让人生更快乐,也能实现个人之于社会、家庭的价值。工作是一件有意义的事,千万不要为了高额的利益而上当受骗。保持一颗乐观上进的心,坚持自己的追求,百城招聘祝大家早日找到心仪的好工作!
来源:深圳人才网
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