首页 > 行政/人事/后勤 > 人力资源经理 > 人事经理
更新:2021-03-17
  • 10000 - 15000元/月
  • 五险公积金带薪年假工作餐双休
  • 全职 / 大专 / 经验10年以上 / 性别不限 / 30~40岁
  • 宿迁市宿城区
  • 招聘1人
职位动态
  • 66%

    简历处理

  • 2649

    已浏览

  • 199

    已申请

  • 2021-04-15

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责
1、 组织编制人力资源管理的相关制度;
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4、 根据公司发展要求,制定具有针对性的培训方案并具体实施;
5、 完成公司各部门绩效考核,有效实现绩效考核的目的;
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、 与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先。8年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

福利待遇:
1、五险一金、满勤奖、工龄奖等;
2、提供食宿:良好的住宿环境,内设空调、独立卫生间;提供免费工作餐;
3、各类假期、节日福利、员工生日券等;

工作时间:8:30-5:30(双休)
工作地点:宿迁市经济开发区上海路1299号(靠近高铁站)
电力/电气/能源 私营.民营企业 1000人以上 宿迁市
微信招聘
该公司其他职位