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薪酬绩效主管/助理经理

赛得利(江苏)纤维有限公司

更新:2018-09-23
  • ¥6K-8K元/月
  • 五险公积金年终奖工作餐包住宿
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 宿迁市宿豫区(江苏省宿迁市生态化工科技产业园南化路1号)
  • 招聘1人
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  • 2018-09-25

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.复核员工薪资的核算及发放,督促考勤、五险一金、月度绩效考核等事项的完成;
2.协助人事经理管控部门人力成本,提供每月人工成本、费用分析报表;
3.制定年度预算;
4.负责公司员工年度绩效考核;
5.完善公司的薪酬福利体系和各项管理制度;
6.协助上级修订月度绩效考核方案;
7.收集薪资调整宏观数据,根据市场协助人事经理制定薪酬制度;
8.协助改善现有工作流程,提出合理化改善建议;
任职要求:
1、学历/专业要求:本科学历,人力资源管理专业或其他相关管理类专业;
2、工作经验:2-5年的HR相关工作经验(薪酬管理、绩效、五险一金、考勤等),熟悉劳动合同法及福建省相关的法律法规;
3、岗位素养:有较好的沟通能力,较好的自主学习能力,对数据敏感;
4、岗位技能要求:CET-4以上;熟练Excel、Word、PPT办公软件;有SAP经验优先;
5、其他要求:有责任心,积极主动。
石油/化工 外商独资.外企办事处 1000人以上 宿豫区
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