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  • ¥5K-6K元/月
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 宿迁市宿城区(宿迁市经济开发区金鸡湖路185号)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,分析公司培训需求,负责制定培训计划并组织实施;
2、负责完善公司培训制度、培训体系及培训流程;
3、制定培训方案,组织实施培训活动; 
4、甄选、维护各类培训合作渠道,并与外部培训机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才培养发展需求; 
5、完善公司职业通道设计,辅导员工制定职业规划并跟进落实;
6、建立畅通的沟通渠道,调查员工满意度诊断公司劳动关系环境,为员工提供及时的政策咨询、心理辅导服务;

任职资格:
1、人力资源管理或教育相关专业本科及以上学历; 
2、三年以上培训管理或培训机构工作经验;
3、熟悉培训课程开发及设置,擅长PPT等工具操作,具备独立编制培训教程和讲授课程的能力;
4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;