岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略
2.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的全球化人力资源管理平台
3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施
5.塑造、维护、发展和传播企业文化
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、管理或相关专业
2.十年以上企业人力资源全盘管理经验，三年以上大型IT企业工作经验，具备全球化的战略眼光和丰富的战略规划经验
3.了解国内外大型公司科学的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考
4.对人力资源组织设计，全球化人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验
5.熟悉国内法律法规及政策，熟悉海外市场的人力资源管理实践及相关的法律法规与政策
6.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力
7.优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备优秀的管理和决策能力

公司网站：http://www.jstjsy.cn
    
健安集团正式成立于2010年，主要从事互联网智慧养殖平台的开发与运营，农牧特种物流平台的运营及农牧产品的电子商务等业务，目前总公司江苏健安农牧供应链管理有限公司旗下拥有：江苏健安物流有限公司、江苏健安农牧生态科技有限公司、健安团结（上海）信息科技有限公司、江苏健安电子商务有限公司等子公司，公司业务范围目前已遍及江苏、山东、湖北、河南、河北、山西、内蒙、吉林、云南、北京、重庆等全国10余个省份和直辖市。
公司以聚焦农牧、专注物流作为企业的发展战略，致力于为农牧行业提供高标准、专业化的物流供应链服务，搭建了互联网+农牧绿色运力平台，通过改变物流赛道，全速向“科技+平台+新物流”的目标进发，通过近年来的发展，健安物流业已成为国内最具规模和品牌影响力的农牧特种运输标杆企业，并携手中粮集团、正大集团、牧原股份、正邦集团、新希望集团及美国嘉吉等十余家国内外知名企业，形成长期战略合作。