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更新:2021-01-11
  • 薪资面议
  • 五险有提成晋升快车贴公费旅游
  • 全职 / 大专 / 经验应届毕业生 / 性别不限 / 22~45岁
  • 宿迁市宿城区(金田湖畔春天一号楼21楼)
  • 招聘8人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.参加户外乡镇驻点或流动招聘;
2.在各大招聘网络平台发布招聘信息,搜索符合岗位要求的简历;
3.根据部门招聘计划及招聘安排制定个人招聘计划及目标;
4.维护现有招聘渠道,并努力开发新的招聘渠道,拓展人脉资源;
5.对求职者的技能、素质等条件进行评估,并进行初步筛选,联系符合要求的有意向的求职者参加面试
6.整理邀约面试名单,并与相关部门做好沟通,做好面试及相关工作安排;
7.跟进所有面试人员的面试结果,并做好统计分析,形成报表定期上报;
8.根据面试结果协助做好入职人员的入职前相关准备工作,直至人员顺利入职;
9.跟踪在职人员的工作状况,对在职人员提出的问题给予帮助解决;
10.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.男女不限,年龄22-35岁,有做过招聘或了解人力资源相关知识的优先;
2.学习能力突出,能独立完成上级安排工作;
3.逻辑思维清晰,具备一定的抗压能力;
4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
薪资福利:底薪+提成+过节福利+五险一金+年终奖。
工作时间:8:30-5:00(单休)
工作地点:宿迁市西湖路55号金田商务楼21楼
社会服务业 私营.民营企业 10~50人 宿城区
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