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更新:2018-03-05
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验应届毕业生 / 性别不限 / 年龄不限
  • 宿迁市
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职责
(1) 依据所辖部门工作目标,制定组员个人销售目标并协助其完成;
(2) 督促、指导组员订单操作的规范性、合规性;
(3) 指导客服专员处理日常变更订单,并对客服专员无法处理的投诉问题及时处理;
(4) 配合产品部门做好新产品销售要求的培训工作,促使后期客服更好地进行销售;
(5) 负责本组订单数据分析与报表数据分析工作;
(6) 负责所辖部门员工培训计划的制定和实施;
(7) 负责所辖部门员工的梯队储备计划的制定和实施;
(8) 工作汇报人安排的其他工作。
任职条件
专业及学历
专科及以上
工作经历
2年以上旅游行业团队管理岗位工作经验或2年以上10人以上销售岗位工作经验
知识技能
    1、熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备一定的数据分析能力;
3、具备总结分析能力;
4、具备人员梯队建设管理能力;
能力素质
    1.有良好的工作习惯和高效的沟通的能力;
2.具备良好的团队合作精神,对工作充满热情有责任心;
3.有很好的学习能力,逻辑能力清晰;
4.有良好的抗压能力;
5、具备分享的意识及能力。