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更新:2018-10-10
  • ¥4K-5K元/月
  • 五险公积金带薪年假年终奖环境好
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 23~30岁
  • 宿迁市(宿城区水韵城写字楼1509室)
  • 招聘2人
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  • 2018-10-10

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
.协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
.执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;
.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
.人力资源或相关专业优先;通过并持有人力资源管理师三级以上;
.有年以上的工作经验优先;
.熟悉人力资源管理各项的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
.具有良好的职业道德,稳重踏实,工作细心,责任心强,有较好的沟通、协调能力,有团队协助精神;
.熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

其它福利:法定节假日、社会保险(险)、节日奖金、年终奖。

友情提醒:在您投简历之前,请认真仔细阅读上述要求,合则约见,谢谢!
社会服务业 私营.民营企业 10~50人 宿城区
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