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更新:2018-11-05
  • ¥6K-8K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 25~40岁
  • 宿迁市
  • 招聘5人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,与共和国同龄。已连续12年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿江苏省公司宿迁分公司更是占据宿迁寿险市场70%以上的份额。
  中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念,积极承担行业和社会责任,努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司,奋力打造国际顶级金融保险集团。

  中国人寿区域收展制建设是以客户关系经营为核心,以客户资源的维护与整合为基础,以市场开发为目的的一种新型服务式销售模式。
  区域收展的发展方向:
1.公司服务品质的标杆 
2.进军中高档客户市场的生力军
3.公司管理人才的摇篮
  职位描述: 
一:工作职责:
1、要求在指定区域,为中国人寿的客户提供售后服务:(保单年检准时提醒客户缴纳保险费为客户办理各种理赔生存金领取养老金领取更改电话地址传达公司最新信息,反馈客户意见还有一些附加服务等). 
2、服务于客户需求,帮助客户分析并完善其家庭风险保障规划,向客户讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务。
3、在指定的区域推广中国人寿品牌,树立个人口碑。

二、职位要求
1、全职,高中以上学历(有相关保险或销售经验者优先)
2、年龄22——45岁
3、诚实守信勤奋、有较强的进取心和拓展能力、有良好的心理素质和心理承压能力

三、职位待遇
  a.新人津贴(800-2500)+续收津贴+绩效+佣金+保单复效奖+育才津贴+管理津贴+个人年度展业奖金等,每月附加奖励:现金+旅游+实物奖励
 b.收入上不封顶。
 c.享受公司提供的住院医疗保险、意外伤害保险和养老保险。
四、发展空间.
  区域收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值,价值成就未来,公司为每一位致力于客户服务的优秀人士提供广阔的发展空间:
中国人寿为您提供的将会是: 
1.管理渠道-收展主管(准组-组经理-高级组经理-处经理-高级处经理-区经理)
2.销售渠道-专业的寿险理财规划师
3.专业技术渠道-组训、讲师-职场主任-部门经理 
 
加盟国寿,您的生命会有别样的精彩,您将拥有更多的精神财富。
中国人寿,梦想起飞的地方...

   
    联系人刘经理:660     
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