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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、在总经理直接领导下,拟定工作计划,负责执行或督导管理;2、负责本部的行政人事管理和日常事务,建立和完善公司各项管理制度;3、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;4、负责人力资源管理,人员的招聘、录用、转岗等;5、执行员工薪资、劳动保护和福利保 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、大专以上学历,能够熟练应用办公软件2、尽职尽责,具有良好的工作态度,责任心强
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、具备薪酬绩效福利方面专业知识,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;2、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系;3.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 一、年龄22岁—40岁,男女不限;二、人品好,积极向上;三、工作内容:负责各招聘网站及线下招聘信息的发布;应聘人员筛选,通知优秀者面试且能完成求职者的初步面试;安排新人上岗事宜等;四、薪资待遇:月工资3000?联系?18068209202
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 1.负责公司的行政管理,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位要求:1、熟练操作办公软件,各种文件、报表的处理;2、理解能力强,做事高效有序;3、善于学习与沟通。工作内容:1、办公室日常工作;2、营销中心销售数据的统计、追踪与上报;3、公司网站、微信公众号的维护4、其它交办的工作
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:宿迁市
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  • 岗位要求:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3、 组织、安排应聘人员的面试;4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、 完成领导交办的其他事项。任职要求1. 大专及以 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1:负责公司网站人员的招聘,安排应聘人员的面试及接待;2:办理员工入职,转正,调动,离职等手续,管理人事档案;协助新人员工培训任职。3:培训:公司会对所有员工进行培训,系统学习人事方面的相关。任职资格:有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:宿迁市
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  • 大专及以上学历,有工作经验者优先
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:应届毕业生|地点:宿迁市
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  • 有意向请直接联系:1-8-8-6-0-8-0-4-7-7-4(微信同步)岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理、整合;2、按照公司阶段性招聘计划利用人才网、智联、58、赶集等大型招聘网站渠道,进行完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等;3、通过邀约,安排面 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 协助完成房地产公司后台相关工作、考勤、文件管理等。宿迁本地人优先,有文员工作经验者优先.公司地址宿迁市宿城区双庄五岔路口五洲城售楼处
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 任职资格:1、具有独立或面试能力对公司业务熟知;2、处理突发事件的能力;3、较强的沟通和表达能力;
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  • 全职|人数:3人|学历:高中|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 职位描述:1、统计分析全省人力相关数据;2、负责员工关系(员工入离职、异动办理);3、负责考勤管理;4、公司方案核对;5、ehr系统维护;6、领导安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,统计类及人力资源管理专业优先;2、熟悉人力资源工作者优先;3、对数字 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市沭阳县
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  • 岗位职责1、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理2、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作3、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜5、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、协助进行简历甄别筛选,通知求职人员并组织面试及后续跟进工作。2、协助负责绩效考核相关数据收集管理工作3、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协调员工关系,参与员工活动的组织,协助推动企业文化的建设 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、进行简历甄别筛选,通知求职人员并组织面试及后续跟进工作。2、负责绩效考核相关数据收集管理工作3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协调员工关系,参与员工活动的组织,协助推动企业文化的建设;5、协助部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 任职资格:年龄22岁-35岁,女性,有3年以上文职类工作经验,已婚已育者优先。岗位职责:能够熟练掌握office办公软件,头脑灵活,勤劳肯干,肯学,有上进心。对工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力,能够独立完成所安排工作任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1.负责人员档案管理与维护;2.负责员工入职及离职手续的办理3负责门店证照保管工作;4.负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理专业;2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 1、负责协助行政总监完成行政方面的管理工作;2、负责公司的接待工作;3、知晓、明晰本岗位的环境要素和危险源;4、熟悉对环境要素、危险源进行控制的管理标准、规定的要求;5、严格执行各项运行控制的管理制度;6、负责上级交办的其他任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 1、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作;2、负责办理社会保险的相关事宜;3、负责劳动合同签订、续签及其他相关管理;;4、负责员工档案的整理和录入工作;5、负责培训的组织、实施、考评等相关工作6、负责协助人事主管办理其他相关事宜;7、知晓、明晰本岗位的环境要素 更详细...
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