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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:宿迁市
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  • 岗位职责:.协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;.执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;.执行招聘工作流 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1、组织招聘工作,人员简历筛选,初试人员的约见和选拔工作;2、员工考勤、审核和办理请休假等手续;3、协助实施员工培训活动和其它活动;4、员工薪资表编制、组织与实施人事部相关制度;5、领导安排的其它事务。任职要求(1)人力资源相关专业,大专以上学历,可 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 1、每月的考勤报表、薪资架构、请假明细表2、人员的招聘、入职、离职手续的办理3、员工档案的建立与维护4、办公用品的申购、入库与出库5、员工培训与企业文化的宣传6、社保的申报、增加与减少,以及商业险的替换7、其它临时性工作
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 任职资格:年龄22岁-35岁,女性,有3年以上文职类工作经验,已婚已育者优先。岗位职责:能够熟练掌握office办公软件,头脑灵活,勤劳肯干,肯学,有上进心。对工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力,能够独立完成所安排工作任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 1、性别:女,年龄25-35岁,已婚已育;2、熟悉办公室行政流程,一年以上文职类工作经验;3、熟练使用办公软件,4、有责任心,吃苦耐劳,有一定的抗压能力
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 大专及以上学历,人力资源管理相关专业,2年以上人力资源管理工作经验。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 从事招聘、培训等人事相关工作,大专以上文凭,有工作经验者优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、中专学历、年龄18-35岁,已婚已育者优先考虑2、具有一定相关的人事从事经验;负责公司人员的定期培训、制度考核;3、负责员工的招聘、入职、离职办理、劳动合同的签订、归档;4、负责人员考勤统计、薪资计算、保险办理及其它各项工作;5、掌握一定相关法律 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1、员工的招聘;2、面试人员的筛选及初试;3、各招聘网站的维护;4、员工的入离职​办理,劳动合同等档案的管理、保存,及时更新;5、员工转正、异动的办理;6、新员工的入职培训及状态的跟踪;7、领导交办的其他事项职位要求:1、大专及以上学历2、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 1、执行集团制定的人力资源各项制度、流程、目标;2、落实招聘需求的信息、发布与协助安排面试及录用;3、统计汇总考勤及薪资相关数据并拟核薪资表;4、协助绩效管理的执行与统计;5、协调员工关系,及时参与并汇报员工意愿;6、完成其他人力资源报表与其他。7、有酒店人资 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 公司福利:1.入职五险一金,包住包工作餐;2.五天八小时,13薪,再加年终奖,带薪年假,带薪病假及国家规定的各种法定假期;3.每年每人都调薪,同时晋升空间广阔;4.免费年度旅游,体检,节日费用礼品,员工礼金,上下班豪华大巴,报销探亲路费。岗位职责:1、负责员工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1、 根据公司新业务发展计划和各部门的人员需求计划,制定招聘计划和方案,进行工作分析,完成职务说明书;2、 发布招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选;安排组织面试,对面试结果进行追踪,保证招聘任务顺利、及时完成;3、开发和维护招聘渠道;4、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;3、负责每日招聘信息刷新,简历筛选、安排面试等招聘支持工作;4、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿城区
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  • 1.女姓、大专以上文凭,熟练操作办公软件。
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • (1)人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专及以上学历;(2)1年以上大型企业同等岗位工作经验;(3)了解人力资源招聘与人才配置、培训与人才梯队、薪酬及绩效等方面操作流程,能独立开展人力资源1个以上基本模块工作;(4)具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、在总经理直接领导下,拟定工作计划,负责执行或督导管理;2、负责本部的行政人事管理和日常事务,建立和完善公司各项管理制度;3、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;4、负责人力资源管理,人员的招聘、录用、转岗等;5、执行员工薪资、劳动保护和福利保 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:高中|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿豫区
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  • 为客户办理保单升级通知、宣传和办理工作
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿城区
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  • 1.女性,普通话标准,形象气质佳。2.熟练运用办公软件。3.日常办公室管理,接听电话。4.客户关系电话沟通。
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1.根据公司发展要求,全面统筹规划公司的人力资源战略。2.向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。4.各门店办公室人员及主管级以上人员薪资 更详细...
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