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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、每日拜访客户并填写客户信息登记表2、为客户提供售后服务(简易理赔、客户保全及给付事宜及相关保单服务需求)3、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报业务情况4、遵守公司有关的规章制度,完成公司交办的其它相关事宜任职要求:真对常住本市区所辖小区的人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、完成领导交办的其他事项。任职要求1.大专及 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 招聘办公室主任2人,工资面议,有经验者优先。双休,朝九晚五,待遇好。欢迎加入!
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:应届毕业生|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位要求:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、完成领导交办的其他事项 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、在总经理直接领导下,拟定工作计划,负责执行或督导管理;2、负责本部的行政人事管理和日常事务,建立和完善公司各项管理制度;3、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;4、负责人力资源管理,人员的招聘、录用、转岗等;5、执行员工薪资、劳动保护和福利保 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 熟悉人力资源6大板块工作内容,有良好的沟通能力及应变协调能力
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1、 根据公司新业务发展计划和各部门的人员需求计划,制定招聘计划和方案,进行工作分析,完成职务说明书;2、 发布招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选;安排组织面试,对面试结果进行追踪,保证招聘任务顺利、及时完成;3、开发和维护招聘渠道;4、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 一培训需求调研与计划拟定(参与)根据公司业务发展目标与员工发展计划,在培训经理的指导下,进行公司各级培训需求的调研,并将结果进行汇总,协助完成年度培训计划,并按要求报相关领导审核二日常培训的管理(主导)按照公司年度培训计划筹备,组织实施所有培训课程的执行,并及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 1.年龄25-40岁2.大专及以上学历,专业不限,3年以上人事主管工资经验3.精于团队建设4.工作时间:双休,8:30--12:00,14:30-18:00,5.地点:金田湖畔商务1楼21层(市区)6.工资待遇:试用期两个月,试用工资是正式工资的80%,转正工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市
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  • 1、女性,25-35周岁;2、大专以上学历,人力资源,行政管理相关专业;3、行政人事同等岗位3年以上工作经验;4、有良好的公文写作和管理能力。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 诚聘行政人事主管1名,4000元/月,八小时制,交5险,包午餐,上六休一。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 负责公司相关的人事工作1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。5、公司人员招聘、录用、签定合 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 职责描述:发布招聘信息,筛选应聘人员组织安排应聘人员的面试及接待办理员工入职及转正,调动,离职等手续管理人事档案,协助新人员工培训任职要求:1、高中以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 职责描述:发布招聘信息,筛选应聘人员组织安排应聘人员的面试及接待办理员工入职及转正,调动,离职等手续管理人事档案,协助新人员工培训任职要求:1、高中以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 主要负责公司内部员工的招聘工作,有经验者优先分为招聘会招聘,网络招聘等多种途径
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 主要负责招聘,线上线下的招聘工作
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 一、报名要求:1.男女不限,大专及以上学历,专业不限(人力资源等管理相关专业优先);2.性格活泼外向,做事细心耐心,沟通能力强;3.能熟练使用word、excel等办公软件;4.有过人力资源相关从业经验者优先。 二、工作内容:负责公司人力资源相关模块工 更详细...
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