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  • 全职|人数:3人|学历:中专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 1、熟练掌握电脑各软件的操作;wps、word、excel、ppt等;2、做事认真、负责、有条理、执行力较强;3、具有行政方面工作经验;4、认可公司企业文化发展,具备团队协作能力;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:2年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位要求:1、熟练掌握办公软件,word、wps、excel、ppt.2、了解、掌握一定的商务接待服务礼仪,为客户提供相应的接待服务;3、定期对客户的信息做好日常回访工作;4、负责公司网站及公众号的日常维护工作;5、负责公司会议的记录、各部门工作统筹协调、跟进 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:1、中专学历、年龄18-35岁,已婚已育者优先考虑2、具有一定相关的人事从事经验;负责公司人员的定期培训、制度考核;3、负责员工的招聘、入职、离职办理、劳动合同的签订、归档;4、负责人员考勤统计、薪资计算、保险办理及其它各项工作;5、掌握一定相关法律 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、男女不限,计算机、文秘或企业管理2、能熟练掌握office办公软件;3、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;4、具备一定的财务、人事管理者优先;5、性格稳重,有亲和力,善于沟通;6、协助将来完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作;7、完成经理分派的内 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、在总经理直接领导下,拟定工作计划,负责执行或督导管理;2、负责本部的行政人事管理和日常事务,建立和完善公司各项管理制度;3、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;4、负责人力资源管理,人员的招聘、录用、转岗等;5、执行员工薪资、劳动保护和福利保 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、熟练掌握word,excel,ppt等的使用;2、负责国家和各级政府有关安全环保的法规、标准、规范的收集、整理、存档;3、负责对公司的各项安全环保管理制度和档案资料的管理;4、负责对公司安全台帐的收集、整理、记录填写;5、有1年以上同等工作经验
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市湖滨新城
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  • 办公区域卫生等后勤类工作
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 岗位职责:负责公司人事方面资源的整理、整合;按照公司阶段性招聘计划利用人才网、智联、赶集等大型招聘网站渠道,进行完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等;通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员的跟进;健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;负责打 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 一、岗位职责:1、在机构经营活动的范围内施行合规政策,向其所在机构管理层和分公司合规法律与风险管理部确认合规状况。2、督促所在机构的操作程序符合法律、规则和准则的要求得到实施,确保所在机构的员工接受合适的法规培训以及公司安排的合规学习、教育活动。3、及时报告所 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市
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  • 男女不限,性格外向,有相关工作经验者优先,会驾驶,大专及以上学历。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 熟悉人力资源6大板块工作内容,有良好的沟通能力及应变协调能力
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  • 全职|人数:2人|学历:中专|经验:1年以上|地点:宿迁市宿城区
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  • 配合总经理做好公司日常行政管理工作,有相关工作经验者优先
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿城区
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  • 负责公司进店客户的接待、讲解;形象端正,口齿清晰,性格开朗
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1、负责总经理日常工作的安排;2、负责会议的安排、会议纪要,收集整理各类数据报表;3、负责各类的签呈(如各部门的报告、文件、公章用印申请等);4、负责集团总部高层的接待工作、总经理出差行程安排等。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1.复核员工薪资的核算及发放,督促考勤、五险一金、月度绩效考核等事项的完成;2.协助人事经理管控部门人力成本,提供每月人工成本、费用分析报表;3.制定年度预算;4.负责公司员工年度绩效考核;5.完善公司的薪酬福利体系和各项管理制度;6.协助上级修订月 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 一培训需求调研与计划拟定(参与)根据公司业务发展目标与员工发展计划,在培训经理的指导下,进行公司各级培训需求的调研,并将结果进行汇总,协助完成年度培训计划,并按要求报相关领导审核二日常培训的管理(主导)按照公司年度培训计划筹备,组织实施所有培训课程的执行,并及 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1.会议室的管理,及相关会议的组织工作2.对外接待工作的方案的制定与接待安排3.公司宿舍日常管理(员工入职离职、安全卫生)4.公司食堂的日常管理5.厂区绿化,车辆、办公楼,宿舍的装修工作6.办公用品、福利的采购管理7.公司其他档案管理等任职资格:本科,管理相关 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 岗位职责:1、 根据公司新业务发展计划和各部门的人员需求计划,制定招聘计划和方案,进行工作分析,完成职务说明书;2、 发布招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选;安排组织面试,对面试结果进行追踪,保证招聘任务顺利、及时完成;3、开发和维护招聘渠道;4、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 公司福利:1.入职五险一金,包住包工作餐;2.五天八小时,13薪,再加年终奖,带薪年假,带薪病假及国家规定的各种法定假期;3.每年每人都调薪,同时晋升空间广阔;4.免费年度旅游,体检,节日费用礼品,员工礼金,上下班豪华大巴,报销探亲路费。岗位职责:1、负责员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:宿迁市宿豫区
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  • 一培训需求调研与计划拟定(参与)根据公司业务发展目标与员工发展计划,在培训经理的指导下,进行公司各级培训需求的调研,并将结果进行汇总,协助完成年度培训计划,并按要求报相关领导审核二日常培训的管理(主导)按照公司年度培训计划筹备,组织实施所有培训课程的执行,并及 更详细...
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