简历
简历编号:N414115

最近更新:2017/12/18

李先生
|33岁|本科|1年工作经验|已婚|汉族|党员
现居:浦口区    户籍:浦口区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    宿城区,宿豫区,湖滨新城,洋河新区,沭阳县

  • 期望行业:

    电力/电气/能源金属制品(五金)业机械/设备/仪表环保

  • 期望职业:

    总监总裁/副总裁/总经理助理行政/人事总监行政经理/主管/办公室主任

  • 求职岗位:

    丰富的企业综合管理理论与实践经验

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1个月内

自我评价
 
3年政府办公室、党支部工作经验,四年央企(世界500强)以及国家高新技术企业工作经验。熟悉公司管理,具有人事、行政、知识产权、法务、经营计划等工作经验。拥有极佳的写作能力、公文撰写能力及记录能力,独立撰写完成公司总经理工作报告等各种重要材料。工作期间发表诗歌、散文、论文、新闻消息等百余篇。善于组织协调,独立组织多次大型会议,包括近千人公司年会、初设和可研审查等。熟悉人力资源管理各板块。受过MBA培训。
教育经历
  • 2004/9-2008/6
  • 本科|南京农业大学|行政管理

    所学课程:行政管理学,人力资源管理,公共政策学,文秘学,公共关系学,管理学,VB,统计学,物流管理,财务管理,组织行为学等.

工作经历
  • 2008/7-2011/7
  • 副书记|丁嘴居委会党支部

    丁嘴居委会|国家、政党机关和社会团体

    工作描述:一、负责居委会政工工作。

    党支副书记协助书记开展工作,书记不在或出缺时,受书记或上级组织委托代理副书记工作。

    1、在支部委员会的集体领导下,主持支部委员会的日常工作。 

    2、传达、贯彻上级党组织的决议、指示,召集支部委员会和支部大会,提出支部工作计划,布置、检查、督促支部委员的工作。 

    3、检查支部工作计划、决议的执行情况,经常听取党员、群众的批评和建议,按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。 

    4、深入实际,深入群众,掌握党员、群众的思想、工作、学习和生活情况,做好经常性的思想政治工作。 

    5、经常与支部委员和同级行政负责人保持联系,交流情况,商量工作,协调本单位内部党、政、工、团、学等方面的关系。 

    6、搞好支部委员会的自身建设,抓好支部委员会的学习,按期召开支部委员会的民主生活会,增强支部委员会的团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 

    二、镇党政办文秘

    1、起草党委、政府文件及各种文稿; 

    2、负责来文来电办理,及时、

  • 2010/7-2011/7
  • 招聘经理|人力资源部

    江苏秀强玻璃工艺股份有限公司(政府挂职)|机械/设备/仪表

    工作描述:1、负责制订月度、年度招聘计划,并跟踪落实;

    2、负责招聘需求的收集、发布、落实,完成《人员供需动态报告》;

    3、负责每天在网上、网下浏览人才信息和简历,择优通知面试;

    4、负责应聘人员的面试、跟踪、上岗安排、行管人员合同协议签订、人事资料收集并交付档案中心及督促培训中心实施岗前培训;

    5、负责思想辅导员的组织、考核,负责需接受思想辅导的大学生、重点人才的跟踪;

    6、负责与恒久人力共同做好人员的招聘和储备工作;

    7、负责校企合作的跟踪、服务,负责大专院校的合作、关系维护;

    9、负责学历补助的制表、报批;

    10、负责人才引进申报跟踪,及市人才中心见习人员申报。

    11、负责对分厂和部门的定岗定编和非计件人员工作负荷度进行调查和监控,以把关各分厂和部门所上报的人员招聘需求;

    12、协助培训中心做好健峰培训人员的跟踪考核和内部授课;协助培训中心负责健峰培训对接,培训协议签订,款项交付;

    13、协助考勤处理中心做好考勤工作;

    14、完成领导安排交办的临时事项;负责自身职责范围内的体系审核和三级文件更新

  • 2011/8-2015/5
  • 部门经理/总经理秘书|行政部

    神华宁夏国华宁东发电有限公司|电力/电气/能源

    工作描述:履行政务监督职能,为公司领导决策提供必要的依据;为各部门提供行政事务支持、服务和后勤保障;维护公司运行秩序,协调公司运行过程和内部关系;评估内部控制系统的有效性,监督内部财务与经营活动,配合外部审计工作;及时与股东方加强沟通,对董事会相关事宜进行协调;组织协调、统筹安排公司级接待工作;起草审核公司文件、总结、报告、领导讲话等公文稿件,对公司来文、签报、信函等提出拟办意见,并审核公司对外拟发文稿;及时发布公司对外信息,向公司领导提供信息和参考材料;积极与外界进行交流与沟通,组织相关人员开展同行业考察、调研;负责组织实施与监控会务、车辆、办公用品等工作,提高服务质量;对本部门的各项预算费用进行控制。

  • 2015/9-2017/3
  • 总裁助理|总裁办

    新路智铁科技发展有限公司(神州高铁)|机械/设备/仪表

    工作描述:1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

    2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

    3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。

    4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。

    5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

    6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

    7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

    8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。

    9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。

    10、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作;配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户、合作单位等)。

    11、完成重大科技创新项目申报与策划,科技平台建设等工作的实施落地。 

    12、负责行政、人事工作,对行政人事责任负责。

    13、执行总裁授权及交办的其他任务。

  • 2017/4-至今
  • 院长助理|设计院

    南京领先环保技术股份有限公司|环保

    工作描述:项目经营与市场管理方面  

    a) 组织项目任务计划的制定及其实施的安排,包括协调、人员临时调配、产值分配、现场服务的管理工作以及项目目标的实现。  b) 组织市场拓展、顾客关系、营销服务的管理工作。 c) 组织市场业务、多种经营、经济合作方面工作。  e) 协助院长做好财务预、决算及奖金总额和利润分配的核算工作。  f) 参与拟定、制定市场管理、项目管理、经营合作与发展的中长期规划与年度计划。  g) 组织对市场需求、竞争及公司的市场占有率、顾客满意度的测量与分析,将其结果提供给管理评审会议,并提出改进措施。  h) 协助院长下达各项工作任务及跟进项目设计工作情况。 i) 协助院长对外业务跟进及总结汇报工作。    

    3.2 人力资源管理方面 

     a) 负责对市场管理

培训经历
  • 2013/1-2013/5
  • 宁夏多元培训学校|人力资源管理
  • 2014/3-2014/3
  • 清华大学|思维、决策与领导力
  • 2014/10-2014/10
  • 国华电力研究院|办公室主任培训
  • 2016/2-至今
  • 南京师范大学|MBA
语言能力
  • 英语
  •   良好
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