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  • 简历编号:408852
  • 更新日期:2017-10-17 11:30:00
  • 查看次数:710
  • 基本资料
    姓  名:  秦伟 性  别:  男
    出生年月:  1985-7-3 婚姻状况:  未婚
    民  族:  汉族 政治面貌:  群众
    身  高:  168cm 体  重:  53kg
    户  籍:  江苏省宿迁市泗阳县 现所在地:  江苏省宿迁市宿城区
    最高学历:  高中 毕业学校:  王集高中
    毕业时间:  2009-7-20 职  称:  组长
    特长概括:  天生的爱好管理者
    自我评价
     爱好管理,团队意识强,善于沟通,发现问题,解决问题,杜绝问题再次发生,喜欢集体生活,乐于助人,热爱户外运动,喜欢暴走及短跑,工作中喜欢观察细节,合理安排人力,精简人力!发挥最大利益!
    求职意向
    工作岗位:  项目经理/主管 技术支持工程师 营销主管 保险代理 销售代表/业务员  职位性质:  全兼实均可
    行业类别:  电子技术 电力/电气/能源 房地产/建筑/装饰 商业贸易/物流仓储/经纪代理 月薪要求:  面议  
    工作地区:  宿迁市-沭阳县 宿迁市-泗阳县 宿迁市-宿城区 宿迁市-宿豫区 到岗时间:  2周以内
    其他要求:  本人有出差经历,不外乎公司有出差要求,另本人愿意挑战高薪职业,抗压能力强,喜欢以沟通为前提做事,以身作则时我的工作作风但并不为此会导致其他问题发生,本人想要挑战高薪行业,本人会制定短期目标及计划去尽快适应新的环境,也感谢贵公司的初次信任,后续工作表现敬上!
    教 育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    高中 泗阳王集高中 教育学  2006年8月-2009年7月  
    大专 江苏城市学院(成人自学) 管理科学  2010年10月-2011年2月 企业管理概论,生产与作业管理,质量管理,现场管理,5s定义等
    培 训
    语言能力
    外语语种 掌握程度
    工作经验
    2012年1月-2014年12月 :苏州瑞仪光电
    公司性质: 外商独资 所属行业: 电子技术
    所在部门: LCM 担任职务: 后道股长
    工作描述: 1.  与上一个班进行交接,了解当天生产的状况
    2.  当日入库的达成,差异状况
    3.  生产线上的设备有无异常
    4.  材料有无异常
    5.  生产线半成品数量确认,保留品,待投入品交接清楚
    6.  电脑留言写清楚,当班异常(设备,产品)
    7.  本班如有重大问题发生,必须与下一个班交接清楚,以免问题再次发生
    8.  向下一班传达上级的最新指示(入库达成,生产计划,月计划等)
    9.  维持早晚会秩序,利用早晚会时间给带线班长传达上级的最新指示(公司文化,活动,生产目标,车间纪律,5s等)
    离职原因: 老婆生产&考驾照
    2015年2月-2016年12月 :苏州欧菲光科技
    公司性质: 外商独资 所属行业: 电子技术
    所在部门: 成品检验 担任职务: 检验组长
    工作描述: 1 人员(班长)点名及今日产能目标
    2 交接:成品触摸品待擦拭数量(型号)报废数量,及不良数量
    3 不良品处理方式(生计分析结果)追踪及判定规格
    4 寻线作业手法及规格判定检查(5s及人员纪律)
    5 每条线产能达标状况及补救措施&检讨计划
    6 2h产能汇总良率编辑微信方式发出报告上级
    7 机台设备点检抽查及故障分析(追踪设备维修)报告
    8 新型号试产问题点描述及进度汇报上级
    9 新人培训计划及监督回访
    10班长基本管理课程培训(人,机,料,法,环)
    离职原因: 想念孩子
    2016年12月-2017年8月 :宿迁可成科技
    公司性质: 外商独资 所属行业: 电子技术
    所在部门: 品质检验部 担任职务: 品质检验班长
    工作描述: 1 出勤率管控!
    2 排线计划
    3 异常反馈前制程及异常处理进度跟踪!
    4 新员工培训及访谈
    5 班干部培养
    6 每节课良率管控及处理
    7 人员调动及合理安排人力
    8 间接部门沟通
    9 汇报工作状况
    离职原因: 挑战新的高度
    相关证书
    联系方式