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更新:2017-11-25
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、完善绩效考核方案,优化绩效工作流程;
2、协助汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 
3、负责领导交办的其他工作。
 
任职要求:
1、全日制大专以上学历,有绩效工作经验1年或以上;
2、熟练编制绩效考核细则;
3、良好的沟通交流能力,能够做到公平公正
4、积极主动,细致,耐心,具有责任心;
社会服务业 私营.民营企业 10~50人 宿豫区
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