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更新:2017-11-28
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  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 沭阳县(江苏沭阳县瑞声大道余杭路)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上大型知名制造企业从事过培训、绩效管理等工作,主导过人才标准的制订、流程设计、关键岗位人才培养等专项工作;
3、熟练应用办公自动化、善于数据化管理、善于标准及制度等的制订,具备国家人力资源管理师证书优先;
4、具有良好的团队协作精神,工作踏实稳重,耐心细致,责任心强,有较强的沟通和协调能力。
电子技术 外商独资.外企办事处 1000人以上 沭阳县
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