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  • 所属行业:电子技术
  • 所在地区:江苏省宿迁市沭阳县
  • 公司性质:外商独资
  • 成立日期:2006-12-6
  • 注册资金:万元人民币
  • 公司规模:1000人以上
  • 查看全部职位职位名称:车间人事经理
    职位信息:
    招聘类别: 全职 招聘部门: 人力资源部
    发布日期: 2017/10/07 截止日期: 2017/11/30
    工作经验: 3年以上 学历要求: 大学本科
    招聘人数: 1人 薪资待遇: 面议
    性别要求: 不限 年龄要求:
    专业要求: 不限
    工作地点: 宿迁市-沭阳县
    职位描述:
    岗位职责:    

    1、根据公司要求,制定员工关系相关的制度、流程、规范;    

    2、劳动关系管理,确保公司人力资源流程中没有法律风险,处理劳资纠纷;    

    3、组织安排各种企业文化落地项目以及各种文化娱乐的活动;    

    4、组织开展员工满意度调查,分析反馈调查结果,建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;    

    5、推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行;    

    6、及时了解国家、地方政府相关法律法规和用工方针,并根据政策的变化对公司的制度及工作流程做出相应的调整;    

    任职要求:    

    1、人力资源或相关专业本科及以上学历;    

    2、具有四年以上大中型企业员工关系岗位工作经验;    

    3、有组织过员工活动,并取得较好的满意反馈;    

    4、熟悉国家劳动人事法规和宿迁地区劳动人事政策;    

    5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受较大的工作压力和极强的亲和力与服务意识;

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