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当HR问你一些“奇怪”的面试问题!

  • 宿迁人才网转载.作者不详 更新时间:2017-9-25 16:39:23 来源:编辑部转载
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文章来源:www.0755rc.com

   关于HR询问应聘者到公司做什么车,花多少时间,怎么换车的问题的问题。
 
  在其他论坛的帖子里看到一个求职者说,HR问了他上述问题,觉得好奇怪,不知道是为了什么。我到是觉得这是个很不错的问题。如果我是这个HR,至少能够通过这个问题,获得以下一些信息:
 
  1、大致知道你家和公司的距离和路上的时间,用以判断你的上班成本,包括时间成本和车费。以此来衡量和预估将来一旦有加班或者突发事务,公司需要支付的误餐费、交通补贴的可能性和多少。
 
  2、 你对工作的承受度。如果你的家很远,需要换乘的公交少而麻烦,那么一旦工作强度加上去了,你离职的可能性也会增加。比如,我在市中心办公,你家住在郊区,到你家的轨道交通晚上10点就没有了,那么除非你愿意在市区租房,或者公司有车贴,否则你被录用的机率就小于住在城区的应聘者。
 
  3、测试你的逻辑思维和表达能力,并测试你之前是否为此次面试做过准备。有的应聘者会告诉我,虽然不认识我们这里,但是查了地图,上了网,甚至有人打印了地图,做了标记,这样的应聘者至少是个做事有条理、有计划的人。
 
  4、语言表达能力和基本生活能力。一个人如果连自己怎么从一个地方到另一个地方也说不清楚,是会让人质疑其语言表达能力的。另外,如果你告诉我你直接打了辆车来,也可以。但是在你的回答中,如果连基本的东南西北,上下左右都搞不明白,而你应聘的又是销售或者需要一直在外面跑的职位,那么其实你的机会就不是很大了。
 


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