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宿城区公开招聘区属国有企业领导人员简章

  • 宿迁人才网转载.作者不详 更新时间:2016-5-25 10:35:14 来源:编辑部转载
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为进一步加强宿城区属国有企业领导班子建设,推动国有企业又好又快发展,经研究决定,面向区内外公开招聘宿迁市润民水务有限公司(以下简称润民水务公司)、宿迁市港口发展有限公司(筹)(以下简称港口发展公司)领导人员。具体事项如下:

 一、公司简介

1、润民水务公司:注册资金4亿元,为国有投资公司,主要职能为筹集、融通、管理城乡水务建设资金;投资建设污水处理、区域供水、城乡水务基础设施及水环境项目;经营管理政府授权范围内的国有资产等业务。

2、港口发展公司:公司注册资本暂定5000万元,为国有投资公司,主要负责运河宿迁港港口和仓储的运营、管理及相关工作。

 二、招聘岗位、数量及职位要求

(一)润民水务公司

1、总经理(1名)

职位要求:熟悉水利建设、污水处理、环境工程行业政策法规,了解行业发展趋势;具有较强的企业管理和污水处理项目运作能力。机关事业单位人员需现任副科级领导职务1年以上,企业人员需现任领导职务,且有5年以上相关从业经历。具有大学本科及以上学历,年龄45岁以下(1971年5月1日之后出生),特别优秀的可放宽至50岁。

2、副总经理(1名)

职位要求:熟悉经济、金融、管理、法律、水利等方面业务,有从事污水处理工作相关经历或者有相关专业背景。机关事业单位人员需现任中层及以上职务,企业人员需有5年以上相关从业经历。具有大专以上学历,年龄在45周岁以下(1971年5月1日以后出生),特别优秀的可放宽至50岁。

(二)港口发展公司

1、总经理(1名)

职位要求:熟悉港口运营管理相关行业政策法规,了解行业发展趋势;具有较强的企业管理和港口运营管理能力。机关事业单位人员需现任副科级领导职务1年以上,企业人员需现任领导职务,且有5年以上相关从业经历。具有大学本科及以上学历,年龄45岁以下(1971年5月1日之后出生),特别优秀的可放宽至50岁。

2、副总经理(1名)

职位要求:熟悉经济、金融、管理、法律、港口、物流等方面业务,有从事港口运营管理工作相关经历或者有相关专业背景。机关事业单位人员需现任中层及以上职务,企业人员需有5年以上相关从业经历。具有大专以上学历,年龄在45周岁以下(1971年5月1日以后出生),特别优秀的可放宽至50岁。

 三、其他要求

(一)基本条件

报名人员除应符合职位要求外,还应具备下列基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

2、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出。

3、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)情况的。

 四、管理与待遇

(一)薪资待遇

国有企业领导人员实行年薪制,试用期1年,试用期满经考核合格的签订正式聘用合同,每个聘期3年(含试用期),考核不合格的,不再续聘。拟任人选是党政机关、人民团体、事业单位人员的,不再保留原有身份。

 年薪由基本薪酬、绩效薪酬和特别贡献薪酬三个部分组成。基本薪酬:总经理级为6万元;绩效薪酬:以基本薪酬的2倍为基数,一般不超过3倍;特别贡献薪酬:对超额完成年度目标任务,并在公司运营管理方面作出突出贡献的公司领导人员,区政府在年末给予一次性奖励,额度最高不超过基本薪酬。副总经理薪酬按照总经理标准的0.6-0.8系数确定。

(二)福利待遇

公司按照规定办理养老、医疗等社会保险和住房公积金。

 五、招聘程序

(一)报名与资格审查。凡符合报考条件的人员,携带本人身份证、学历学位证书、专业资格证书、任职证明及近期正面免冠彩照2张参加报名。报考者可进行现场报名,也可通过网络、传真报名。

1、报名时间:2016年5月20日—5月27日下午5:00。

2、报名方式:报考者须填写《宿城区公开招聘区属国有企业领导人员报名表》(从报名点领取或登陆宿城党建网下载)。通过网络报名的,可将报名表发送至scqzgk@163.com或发传真 (传真电话:0527-82960806)进行报名。

3、报名地点:宿城区委组织部综干科(宿城区政府办公大楼408室,联系电话:0527-82960806)。

(二)组织考试并确定人选。报名通过资格审查达到20人(含20人)以上的岗位,组织笔试,根据笔试成绩从高到低,按照招聘人数1:5确定参加面试人选;20人以下的直接进入面试环节。报考人数形不成竞争的岗位,取消招聘计划。根据面试成绩,按招聘人数1:2比例确定体检、考察人选。笔试(面试)具体时间另行通知。

(三)体检与考察。对入围人选进行体检和考察。体检合格者确定为考察对象,由区委组织部会同区国资委进行全面考察。

(四)研究和确定人选。在综合考察的基础上,区委召开常委会研究确定人选。经常委会研究无合适人选的,岗位可由组织另行安排。

(五)公示与任职。对拟任人选进行为期5个工作日的公示,公示结果不影响使用的,按有关规定办理任职手续。

 六、纪律与监督

本次公开招聘工作,贯彻民主、公开、竞争、择优原则,接受社会和群众监督。监督电话:0527-82960192

 七、本简章未尽事宜由宿城区委组织部、宿城区国资委负责解释。
 

附件《宿城区公开招聘区属国有企业领导人员报名表》


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