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实习要做什么才算学到东西?
作者: 时间:2018/7/9 阅读:62次
1. 接受你的菜鸟身份
你要接受你就是办公室里职位最低的---工作经验最少,而且工作身份是临时的。这些听起来很让人沮丧,但是你仍可以充分利用好自己时间---问聪明的问题,倾听他们的建议,自愿去做任何事情。

公司不给工作,那要学会自己去找事做,如果把做表格、写邮件这样的小事都认真对待,完成得很好的话,势必会给公司留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。

2. 对非能力失误零容忍
细节之处体现能力。一位曾在德意志银行做过的Uni明星学员说:“实习生做的几乎都是很枯燥的工作,需要花费大量精力关注细节,很多时候都容易犯错。但是你不能犯错,因为这本质上就是对你的考验。”

每一个细节都是加分项。比如文档里的错别字,Word排版格式是否整洁美观等等,这些通过细致检查就能避免的,如果不注意就会丢失掉专业性。

3. 多思考多提问
作为实习生,如果你不是仅仅以挣到每天的实习工资为目的,那么一定要多思考,怎样才能把被交给的工作做得又快又好,即使你目前在做的工作内容十分的简单,甚至是机械重复、枯燥乏味。

为了充分利用好实习,你必须能提出问题,但又不能问得不着边际。提问要简单明了,和你手头任务有关,不要为了故意显摆自己的知识面而提问。同时你还要学会察言观色,确保别在不合适的时候问不合适的问题。

4. 记录实习日记
有个克服“不知道实习怎么就过完了”的方法是,写实习日记(internship log)。这个日记不是说让你写你每天8点钟到岗,11点吃了个包子当午饭,12点睡午觉。

而是记录你每天在工作中做了什么,遇到哪些困难,你是如何解决的;还可以写参加了哪些会议,你在会议上跟着大boss学到了什么(行业的观念,企业发展方向);还有自己悟出来的道理,比如做行业research时,从龙头公司入手而不是小虾米公司入手,这样更有效率。

面试时拿出自己的实习日记,这就是满满的一本你自己的case,各个案例支持各种结构化面试的答案,比如你如何克服困难。你可以答实习中在面对大量数据,不会用Excel软件整理数据,是如何自学“从入门到精通”。简单的学用办公软件的打杂,也变得高端起来。

来源:这1步
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